Les Camps NT réalisent des projets de gestion de camps mobiles et temporaires pour des clients œuvrant dans les secteurs de la foresterie, des mines, de l’énergie et du génie civil depuis plus de 30 ans. L’entreprise se distingue par une offre complète de services sous la formule : clés en main.

Depuis les dernières années, l’entreprise connaît une croissance fulgurante et dans le but de faciliter cette expansion, Camps NT est à la recherche d’une ou d’un candidat pour le poste de gestionnaire de camps.

Le titulaire de ce poste joue un rôle clé dans la gestion opérationnelle et la supervision des campements. Il met en place des procédures optimisant les opérations, tout en veillant à la santé et à la sécurité des travailleurs. Il supervise 2 à 5 campements, incluant les responsables de l’entretien et les chefs cuisiniers. Il participe activement à la planification des besoins en main-d’œuvre, des horaires et à la gestion des approvisionnements (carburant, outils, véhicules, etc.). Il assure le suivi des normes, réalise des inspections régulières et coordonne les ouvertures, aménagements et fermetures de campements. Il est également en contact direct avec les clients pour répondre à leurs besoins et assurer leur satisfaction. Enfin, il collabore étroitement avec l’équipe de direction pour garantir le bon déroulement des opérations et soutenir les effectifs en exécutant certaines tâches sur le terrain.

Responsabilités

Ses principales responsabilités seront de / d’:

• Développer et implanter des procédures visant à optimiser les opérations tout en améliorant la santé et la sécurité des travailleurs sur les sites.
• Se déplacer régulièrement entre 2 à 5 campements pour superviser les opérations, assurer une gestion efficace des responsables de l’entretien et des chefs cuisiniers en l’absence du gestionnaire du service cuisine.
• Planifier de manière collaborative les besoins hebdomadaires en main-d’œuvre, en s’assurant d’une répartition efficace des ressources.
• Élaborer les horaires de travail et approuver les relevés de temps des employés, en conformité avec les politiques internes.
• Participer activement aux rencontres opérationnelles quotidiennes pour garantir l’alignement des activités avec les objectifs stratégiques.
• Appuyer les équipes sur le terrain en prenant part à certaines tâches opérationnelles lorsque nécessaire, démontrant un esprit de collaboration.
• Maintenir une communication régulière avec les représentants des clients pour évaluer leur satisfaction, répondre à leurs demandes et effectuer des suivis appropriés.
• Veiller à l’application et au respect des normes, règlements et pratiques exemplaires liés aux activités opérationnelles.
• Superviser les approvisionnements des campements en carburant, pièces, outils et autres matériaux essentiels pour assurer un fonctionnement sans interruption.
• Déterminer les besoins en véhicules pour le transport hebdomadaire des équipes et du matériel.
• Gérer les commandes de matériel et d’outillage en collaboration avec l’équipe d’approvisionnement, en suivant les procédures établies.
• Effectuer des inspections régulières des campements, incluant les ouvertures, fermetures et suivis mensuels, pour garantir leur conformité et leur bon état.
• Contribuer à la planification des tâches liées à l’ouverture ou à l’aménagement de nouveaux campements en milieu forestier, en coordonnant les activités nécessaires.
• Superviser la coordination et l’installation des modules sur les sites de campement, assurant une mise en place optimale.
• Prendre en charge le suivi des différents rapports hebdomadaires pour assurer une prise de décision éclairée.
• Piloter la gestion de la santé et de la sécurité au travail (SST) sur les chantiers, en veillant à la prévention des risques et au respect des protocoles.
• Participer aux rencontres hebdomadaires de l’équipe de direction pour partager les bilans et définir les priorités à venir.
• Être disponible à réaliser les autres tâches connexes afin d’assurer le bon fonctionnement des opérations.

Exigences

• Avoir de bonnes capacités à communiquer et à travailler en équipe;
• Faire preuve de débrouillardise, de rigueur et d’autonomie;
• Avoir de bonnes habiletés informatiques;
• Excellente gestion du temps et des priorités;

Conditions salariales

Horaire : à déterminer
Lieu : à déterminer
Salaire : à déterminer
Statut : Permanent

Comment postuler

Joignez-vous à notre équipe dynamique et contribuez à la réalisation de projets exceptionnels. Postulez dès aujourd’hui en envoyant votre CV à : cv@ntcamps.com. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !